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万达3个月估值翻倍 房地产+互联网=高市值(zhí)?
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  在国内楼市出现转折和商业地产相对(duì)过剩的大环境下,万达商业地产如(rú)此受市场追捧,主要归功于其与百度、腾讯联手讲述的一个有关社区O2O(线上(shàng)到线下)的故事。

    无独有偶,半年前,彩(cǎi)生活(01778,HK)在港股挂牌后股价呼啸而上(shàng),70多倍的静态市盈(yíng)率让万科等龙头房企叹为观(guān)止,这只“十倍潜(qián)力股”最吸引投资者的正(zhèng)是其社区(qū)O2O概念。

    随着社区O2O概念(niàn)的走红,很多开发商重新思(sī)考房(fáng)地产和互联网的关系,并试图借(jiè)助互联网思维和电商平台(tái),调整固有的运营模式,在行业转(zhuǎn)折期率先突围而出。然而,通过采访、调查发现,在盈利模式尚不明朗的(de)当下,社区O2O、房地产电商只是“看上去很美”。

    12月10日在港股市场正式招股的万达商业(yè)地产,已经(jīng)获(huò)得机构3000亿元左右的(de)估值预(yù)测。短短(duǎn)3个月,万达商业地(dì)产的估值翻了一倍。业(yè)内认为,主要原因是万达商业地产用部分O2O资产替换了(le)原计划上市的旅游地产资产。

    无(wú)独有偶(ǒu)。据地产微信公众号(hào)邦地产上月底独(dú)家报道,小米科技(jì)联合创始人、董(dǒng)事长(zhǎng)兼CEO雷军斥资1亿元投资一家名为you+国际青年社区的创业公司,这个以打造“年轻人线下社交平(píng)台”为特色的(de)公寓项目不仅成为国内媒(méi)体争相报道的热点,更有大批投资机(jī)构与房(fáng)地产商通(tōng)过邦(bāng)地产欲与you+建立联系。此前,在香港上市的彩生活(huó)也(yě)是靠互联网概念获得资本市场的(de)高估值。

    然而(ér),房地产+互联网,是否意味着一(yī)定能在资本市场获得高估(gū)值?

    房地产:线下流量的最大入口

    在花样年董(dǒng)事局主席潘军看来,所有服务、所有需求最终(zhōng)都要落(luò)地,随着(zhe)线下企业积(jī)极拥抱互联网,未来五(wǔ)年内,线上(shàng)线下的说法将消失,传统(tǒng)行业与互联网(wǎng)会高度融(róng)合。对于线(xiàn)上企业而言(yán),由于线上用户的争夺已经出现瓶颈,他们必须往线下拓展寻找更大的市场空(kōng)间,但(dàn)在这个整合过程(chéng)中,线上企(qǐ)业的劣势也会显现。

    “线上企业的管理难(nán)度其实是最小的,比如说它要推一(yī)个游戏服务,可能(néng)只需要一个(gè)团队(duì)十多名员工就能(néng)做出新的东西。但(dàn)是在传(chuán)统行业,线下企业要(yào)推一项新产品或者新服务,往往需要组织上万名员工(gōng)去协同完成,管理难(nán)度远高于线(xiàn)上企(qǐ)业”,潘军发现,当线(xiàn)上企业(yè)往线下(xià)走的时候,会明显感受到自(zì)己(jǐ)在管(guǎn)理层(céng)面的短板(bǎn)。

    正因如此,越来越(yuè)多的互联网巨头选择直接入(rù)股或收购线下企业,寻求线下用户与执行力(lì)的整合。今年1月,腾讯控股宣布斥资(zī)15亿港元入股物流地产商(shāng)华南(nán)城,持有后者11.55%的股权。阿里巴巴也于4月宣布斥资53.7亿港元入股百货零售商银(yín)泰商业(yè),未来(lái)三年内将持有后者不(bú)少于25%的股(gǔ)份。

    新城控(kòng)股(gǔ)高级副总裁欧阳捷告诉(sù)《每日经济新闻》记者,房地产关系着人们的衣食住行,高度渗透到个人生活与商(shāng)业(yè)的各个领域,是整个线下商业体系的底层支撑,如果(guǒ)说互联网巨头已经掌控了线上入口与流量,房地产企业无疑是(shì)线下入口与流量的(de)最大拥有者。

    社区O2O:下一个(gè)万亿级市场

    在房(fáng)地产“白银时代”,房企原有的“拿地-建房-卖房”商业模式逐步走到(dào)尽头,这也是资本市场给予地产公司低估值的最重要原因。随着移动互联网时(shí)代来临,房地产与互联网融合有望探索出更多(duō)商业模式,并成为资本追逐的对(duì)象。

    今年6月30日,从花样(yàng)年(nián)集团分拆出来的国内首个社区服(fú)务营运商彩生活在香港联交所上(shàng)市,挂牌后股价(jià)呼啸而上,70多(duō)倍的静态市盈率远高于万科、中国海外等房企龙头。这家被(bèi)方正证券互联网高级分析师(shī)张(zhāng)常新称为 “十倍潜力股”的公司(sī),最吸引投资者的并不是它(tā)的物业服务,而是其社区(qū)O2O前景。

    社区O2O是指通过整合(hé)线上线下资源,为社区内的住户直(zhí)接或间接提供商品和服务(wù)。根据方正证券的预测,社区O2O有望成为下一(yī)个万亿级别的市场,相对于新兴的(de)社(shè)区O2O服务商、物流公司,甚至(zhì)互联网巨头,由于房企与(yǔ)社区拥(yōng)有天然的血缘关系,这种先发优(yōu)势有助其在各路资本的竞争中脱颖(yǐng)而出(chū),这也是投资者愿意给予彩生活高估值的重要原因。

    除了社区(qū)O2O,遭(zāo)受(shòu)电商冲击最严重的商业(yè)地(dì)产也有望借助互联网(wǎng)重获生机。无论是万(wàn)科商业和百度建立战(zhàn)略合作关(guān)系,还是万达联手腾讯、百度成立电商公(gōng)司,均是希望借助移动互(hù)联网的新技术,实现商业地产的跨越式增长。

    欧阳捷认为(wéi),移动(dòng)互联网为商业地(dì)产带来的变革体现在三个方面:首先,通过大数据收集(jí)客户信息,了解清楚客户在哪(nǎ)些店铺停留的时间更长、对哪些产品更感兴趣,摸透客(kè)户的价值敏感点,然后对商场的(de)业态(tài)与品牌组合实现持续优化(huà);其次,在了解(jiě)客户需求后,通过APP推送商品信息(xī)与(yǔ)促销活动,消除(chú)商场与买家之间的信息不对称;最后,利用智能导航为客户提供最佳(jiā)交通路线(xiàn)规划,将用户从线上带到线下,甚至直接引导到购物中心内的目标店铺,全面(miàn)提升(shēng)消费(fèi)体(tǐ)验。

    资(zī)本(běn)市场对于整合O2O的商业地产也充(chōng)满期待,即将在港股挂牌的万达商业地产将“腾百万”电商业务纳入到上市平台,目前已经吸引科威特投资局、中国平安、中国人寿等11家基石投资者承诺认购(gòu)约(yuē)20亿(yì)美(měi)元。

    除了(le)融合移动互联网技术,互联网思维更有可能帮助房企挖掘出意想不到的新市场。邦地产日前报道,由雷军斥资1亿元入股的you+国际青年社区,便是以青年公寓的形式打造具备高粘性的线下年轻人社区,甚至是创业者社区。

    事实上,早在今年年初,万科曾(céng)邀请经营创意情趣用品店的马佳(jiā)佳到公司演讲,这位90后女孩给万科(kē)的建议是:房地产(chǎn)将(jiāng)定义垂直人群,服(fú)务社会属性而非家庭属(shǔ)性,比(bǐ)如说广告人(rén)社(shè)区、IT男社区,然后用运营互联网社交(jiāo)产品的思路运营项目,盈利模式不再依靠卖房,而是通过为具备同等价值观的优质会员(yuán)提供(gòng)服务获利。

    一位关注you+国际青年社区的资本界人(rén)士告诉记者(zhě),虽然类(lèi)似you+的项目在短(duǎn)期内很难获得可(kě)观的盈利,但它(tā)代表的是一种新的思维。5~10年之后,房企面对的客户(hù)将是85后、90后,这批年轻人的生活与互联(lián)网高度融合,价(jià)值观与老一辈完全不同,比如他们(men)在住房(fáng)消费上投入较少,更愿意把金钱用于消费娱乐上,如果(guǒ)开发商把房子做成吸引与留住客户的产品,通过这个平台提供商品与服务,也许能获取更可观的利润。

    “没有互联网(wǎng)思维的房地产企业,今后连生存都成问题”,这是潘(pān)军给行业的一(yī)句警告。

    转型(xíng)阻力:传统(tǒng)房企思维僵局难破

    房地产作为国(guó)内传统经济中的典型行业,过(guò)去十年(nián)一(yī)直被称为“躺着赚(zuàn)钱”。如今(jīn),要让房企主动变革旧(jiù)有的(de)思维模式,去拥抱盈利模式(shì)尚未清晰的(de)互联网思维,恐怕并非(fēi)易事。

    一位房企高层表示,类似you+国际(jì)青年社区那种(zhǒng)针(zhēn)对垂直人群的房地产项(xiàng)目,其他房企也曾(céng)有(yǒu)过类似(sì)的设想。但在现有的经营模式下,房企追求的是快速盈利,拿地(dì)后马上开工,过去这种快周转的发展模式让房企赚得盆满钵满,如今要让他们牺(xī)牲前期利润用于积累用户,这背后的阻(zǔ)力异常巨大。

    欧阳捷也认同上述观点,他坦(tǎn)言,房地产追求的是投入产出(chū)比,老板要求投入的每一分钱都要获得利润回报,但互联网(wǎng)企业可以为了积累(lèi)用户接受长(zhǎng)时间的亏损(sǔn),如阿里巴巴(bā),前12年一直在(zài)烧钱,直至2011年(nián)才开始盈利,3年后成为市值破万亿的互联网公司,这种耐性不是传统(tǒng)行业的投资(zī)者能够接(jiē)受(shòu)的。

    人才是房企面临的另一个挑(tiāo)战。欧阳捷告诉记者,由于线上人才与线下人才的思维存(cún)在巨大差异,如何寻找合适的人才是一个(gè)难题,招到(dào)人之后在企业(yè)内部(bù)如何让新旧产业的文化融合则是更大的难题。

    据媒体报(bào)道,由王健林重金打造的万达电商于今年7月(yuè)出现高层动荡,万达电商首席运营官马海平选择离职(zhí)创业。此前,马海平的前任、前万达电商COO刘思军,前万达电商首席执行官(CEO)龚义涛也先后离职,这类互(hù)联网(wǎng)人才转(zhuǎn)战传统企业(yè)在企业文化上“水土不(bú)服”的案例,万(wàn)达也许不是孤例。

    “创新有一种说法,领(lǐng)先(xiān)半步叫(jiào)超越,领先一步就是死”,欧阳(yáng)捷讲,移动互联网下一步(bù)怎么走,估计连(lián)BAT(百度、阿里、腾讯)自(zì)己都还没看清楚,房地产企业如果步子迈得太大,万一风向有变,巨额投资有可能血本无归。因此,如何准确(què)把握行业发展趋势(shì)、踏准节奏是更大的难题。


   
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(来源于凤凰网)


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