一般而言，美国人（rén）因为比较重视（shì）个（gè）人隐私，所以主管通常有自己独立的办公室，一般员工办公处，也会（huì）与其他人的办公处有或多或少的隔离。日本企业的办（bàn）公室通常比较开放，员工不分上下都在一（yī）大间毫无（wú）分隔的办公室集体办公。这两种办公室设计的差（chà）异反映了（le）两国文化的差异，连（lián）带也影响两（liǎng）国企业员工的互动方式。
美国企业的（de）办公室反（fǎn）映出美（měi）国人强调个人主义，一切要靠自己独立自主的（de）文化。由于办公室注重隐私，个人努力的程度，不容易直接观察得到，因此，在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法（fǎ）就很重要。日本是集体主义文化，不（bú）强调个人有独立的办公室。然而，大家同处一间（jiān）大办公室，比较有（yǒu）利同侪之间的沟通（tōng）与合作，个人努力的程度也比较容易观察得到，因（yīn）此，控制及评估员工绩效是透过同侪之间（jiān）的压力（lì）。
由于美式与日式的办公室各有好处，国人在办公（gōng）室设计时（shí），必（bì）须针对企业特性而各取（qǔ）所长。此外，产业或工作特性也（yě）是需要考虑的（de）因素。例（lì）如说，着重研究发展的工作，需要个人（rén）独（dú）立性比较强的办公（gōng）室；业务人员则（zé）可（kě）以共享办公（gōng）室窨。国人受到美国文化（huà）的（de）影响（xiǎng）日益加深，企业员工的办公之处，有（yǒu）某（mǒu）种隔离，相信是比较受欢迎的（de）设（shè）计。至于一定（dìng）层次的主管，通常也希望拥有独立的办公室。因此，在办公室设计（jì）上，必（bì）须（xū）要顾（gù）及国（guó）人的隐私需求，又要维持一定开放的程度，以免阻碍员工之间的沟通。现在流行（háng）一种（zhǒng）办公室隔板（bǎn），使得员工（gōng）在坐下时，享有（yǒu）独立性；站起来时（shí），又可以看到同事的工作状态，似乎是（shì）一种比较理想的安排。企业主管在观摩其他绩效良好的企业的管理的（de）方（fāng）式时，别（bié）忘了看看（kàn）优良企业的办公室设计，说不定这就（jiù）是企业致胜的关键。
办公室（shì）设计是指人们在行政（zhèng）工作中特定的环境设计。办公室装修强调功（gōng）能和空间的利用，必须让空间发挥（huī）最大得用率。每个独（dú）立的办公（gōng）室设计讲求空间流畅和现代（dài）气息。如今的（de）办公室装修潮流可谓百花齐放。在办公室装修上自然不遗余力， 让每（měi）个人在这个相对独立的空间里按照自（zì）己的个性布（bù）置。个人空间与集体空间系统的便利化;在这种充分尊重个性的（de）环境中，给人（rén）的心理满足;开发人员的智慧才能得到充分发（fā）挥。从功能出发考（kǎo）虑到空间划（huá）分的合理性;不（bú）论职位高低，人人平等、张扬个性 由此可见，办公室（shì）装（zhuāng）修一定要体现公司独特的文化。通过装修装（zhuāng）饰体现（xiàn）出来的公司文化向来访的客户和员工展示了公司（sī）对他们的基本认知，这些表现在整（zhěng）体的风格（gé）和装饰的细部。
我国办公室设计种（zhǒng）类繁多,在机关、学校、团体办公室中多数（shù）采用小空间的全间断设（shè）计。办公室装修最重要的是风格的选择。根据行业不同（tóng），面对客户和生意伙伴需要建立的印象不同，一般有以下几（jǐ）种流行的风格：
稳重凝练型（xíng），现代型：普遍（biàn）适用于中小企业。造型流畅，大量运用线条，喜（xǐ）欢用植物装点各个角落，通过（guò）光和影的应用效果，在较小（xiǎo）的空间内制造变化，在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。
创意型：适合（hé）艺术、工艺品、品牌公司。造型简洁（jié），用料简单（dān），强（qiáng）调原创的特征（zhēng），尽量不重复，在（zài）造型上具有唯一性。
简洁型：简单进行办公室装（zhuāng）修，强调实用性，较少（shǎo）装饰和（hé）个性。一（yī）般适（shì）用于小型公司和办事处。
根据职业的特征（zhēng）来选择办公室装修风格是基本的方法。在职业的共性之外，如何突出个（gè）性，公司标志、标准色、标准色搭配（pèi）所表达的内（nèi）容尤其是在装修风格上将公司的产（chǎn）品、服务和（hé）服务对象考虑进每一个细（xì）节。这不仅仅是（shì）在磨砂玻璃上或前台后面做一个公司标志（zhì）这（zhè）么简（jiǎn）单，仅有这（zhè）些是不够的，浓缩了公司文化精华的公司标志应无处不在。 统一而美观的办公室形象,能增（zēng）加客（kè）户（hù）的信任感（gǎn）,同时也能给员工以心理上的满足。所有这些（xiē）应列入办公室设计的基本理论之中。从（cóng）工作分配来考（kǎo）虑,则应从行政机（jī）构的设置来考虑其布局。对于商行的行政机构设置,大致有董（dǒng）事长、经理办公室、供销科、开发科、第1、2、3营业科、财（cái）会室、会客区、保密室等,许多单位在此基础上（shàng）还设有行政办公室、资料室、人事部等。这些应根据各单位实际情况而定。这些机构的合（hé）理布置是办公室装修的基（jī）本内容,也是在其特（tè）殊功能之（zhī）下所形成的办公室设计特（tè）点。
申（shēn）请免（miǎn）费设计（jì）
