自由化的开放式，为员工带（dài）来通风的工（gōng）作空间，正显得越来越流行（háng）。创新的办公室装修和技术将提升工作场所的（de）安全性、生产力和员工的整体福祉。当前（qián）办公室装修的趋（qū）势侧重于安全性和舒适性，但（dàn）功能性、可持续发展和美学等（děng）装修元素（sù）将在2022年及以后继续占据主导地位。
户外空（kōng）间
拥有私人阳台、院落（luò）或露台花园对于很多企业与办公空间而言无疑是一种奢侈。在某些情况（kuàng）下，我们将看到户（hù）外空间从“拥有（yǒu）”变成“必备”。相对于组织而言，拥有精心装修的户外空间（jiān）将（jiāng）成为潜在员工的差异（yì）化因素（sù）。与自然接触带来的健康和福（fú）利意识，一个被（bèi）称为亲生物的概念，将成为办公室装修的核（hé）心。
混合（hé）团队的协作
混合办公室将（jiāng）成为协作、文化和创新思维的中心。未来办公（gōng）室的（de）装修无条件支持零距离和远程（chéng）协作并激起创（chuàng）造力。在许多情况下，员工将（jiāng）在家工作，只有（yǒu）在需要与他人协（xié）作时才进入办公室（shì）。办公室需要有不同类型（xíng）的空间来（lái）支持灵活性、功（gōng）能性（xìng）和员工福利。
工作中“家”的感觉
没有像（xiàng）家一样的地方，愈来愈多的办公（gōng）室（shì）经理（lǐ）和设计师正在深刻认识到这一点。舒适可以（yǐ）来自任何事物，从较软的材（cái）料和家具到更（gèng）圆的形状。舒适的沙发、毛绒地毯、公共空间的柔和灯光和艺术品等住宅元素在整个办公室中展示。办公室引入自然采光（guāng）、柔和的色彩和（hé）舒适的家具，以帮助员工感到温暖（nuǎn）、受欢（huān）迎和（hé）安全。
可持续材质
相（xiàng）对于80后（hòu）和90后来说，材质对环（huán）境的影（yǐng）响十分重要，这会严重影响（xiǎng）他们对希望与之（zhī）建立联系的组织的偏（piān）好。一家负责任（rèn）的公司将在吸引（yǐn）新人才方面占据上风。因此，企业将选择（zé）使用可持续材质产品且（qiě）碳中和的（de）具有生态意（yì）识的制造商。企业也（yě）有可（kě）能（néng）开始研究提升（shēng）能源效率的（de）方式。
非工作空间
应该有专门用来不工（gōng）作的空间，比如放松和冥想室、健身场所和娱乐室，人们可以在其中进行社交和锻炼身心健康，并促进“生（shēng）活和工作（zuò）”的心态（tài）。愈来愈多的办公室正在寻找健身和（hé）食品（pǐn）概念（niàn），作为在那里工作的（de）员工的福利。要是办公室带来的不仅是工作场所，这将（jiāng）激励越来越多的人进来。
带有流行色彩的中性色
中性色（sè）永远都不会（huì）被淘汰。在这个极（jí）简主义时代，使用灰色、米色和中性（xìng）色混合的浅色将继续成为最受欢（huān）迎的调色板。卡其色、浅棕色和（hé）柔和的蓝色等较柔和的颜色让人（rén）们想起大自然，提升她们的情绪和生产力（lì）水平。相对于流行色，请查看（kàn）您公司的品牌（pái）颜色以挑选完美的口音（yīn）。
多功能灵活的空间
员工希（xī）望在他们的工作空间中感到被赋予权力，因此一个好的办公空间将为不同类型的工作带来灵活（huó）性。灵活工作空间的目标是选项。企业（yè）将（jiāng）需要创造空间（jiān），让员工可以根据他们试图完成（chéng）的任务自由和灵活地挑选自己想要工作的场所和（hé）方法。拥（yōng）有可移动分隔空间的多功能空间使员工能够在任（rèn）何给定时间点尝试多种任务公司现在挑选让他们的员工聚集在（zài）一个共享空间（jiān）中，以激（jī）起创造性思维和协作，就像共享办公一样空间。
